| Neurologisk afdeling, Åbenrå, Region Syd. Psykiatrisk afdeling, Åbenrå, Region Syd. Neurokirurgisk afdeling, Odense Universitetshospital. Neurofysiologisk afdeling, Odense Universitetshospital. Neurologisk afdeling, Odense Universitetshospital. (Forløb Åbenrå) |
Specialet Neurologi er beskrevet på hjemmesiden for Dansk neurologisk selskab ( www.neuro.dk), samt i målbeskrivelsen fra 2015 (www.sst.dk) hvor også speciallægeuddannelsen er beskrevet.
Speciallægeuddannelsens introduktionsforløb og hoveduddannelsesforløb understøttes ved anvendelse af portefølje. Denne udleveres ved første ansættelse i forløbet. I porteføljen findes adgang til målbeskrivelse, relevante uddannelsesprogrammer, elementer der understøtter læringsprocessen, samt skemaer til dokumentation for godkendelse af de obligatoriske kompetencemål og kurser, der er betingelse for at opnå speciallægeanerkendelse.
Specielle regionale forhold: #
Hoveduddannelsen foregår på både Universitets- og regionshospitalsfunktion.
Der er i Videreuddannelsesregion Syd oprettet 8 hoveduddannelsesforløb årligt, hver på 48 mdr. 6 af stillingerne består af 24 mdr. ansættelse på Neurologisk basisafdeling (Åbenrå, Esbjerg, Odense eller Kolding), 3 mdr. på Psykiatrisk afd. (Åbenrå, Esbjerg eller Vejle), 3 mdr. på Neurokirurgisk afd.(Odense), 6 mdr. på Klinisk Neurofysiologisk afd. (Odense) og 12 mdr. på højt specialiseret Neurologisk afdeling (Odense). Det 8. forløb består af 24 måneders ansættelse på højtspecialiseret Neurologisk afd. (Odense), 3 mrd. på Psykiatrisk afd. (Vejle), 3 mdr. på Neurokirurgisk afd. (Odense), 6 mdr. på Neurofysiologisk afd. (Odense) og 12 mdr. på Neurologisk basisafd. (Kolding).
Der er i Videreuddannelsesregion Syd 4 neurologiske afdelinger. Geografisk er afdelingerne lokaliseret i Åbenrå, Esbjerg, Kolding og Odense. Dertil kommer et antal sengepladser til rehabilitering indenfor til apoplexi behandling og bredere neurorehabilitering på andre institutioner, hvori deltager neurologiske speciallæger.
Klinisk Neurofysiologi varetages på Klinisk Neurofysiologisk afdeling på Odense Universitetshospital.
Der udarbejdes en individuel uddannelsesplan ved hvert skift til ny afdeling. Denne individuelle uddannelsesplan gemmes i porteføljen.
Det er den uddannelsessøgende læges ansvar, at kompetencerne indlæres, mens det er afdelingernes ansvar at sikre muligheden, og evt. træffe aftaler med relevante afdelinger, hvor de manglende kompetencer kan indhentes.